По результатам проведенной Бологовской межрайонной прокуратурой проверки исполнения требований антикоррупционного законодательства установлено, что предпринимателем на работу был принят бывший сотрудник администрации МО «Бологовский район».

Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.

По выявленному нарушению межрайонной прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), по результатам рассмотрения которого виновному лицу назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.

Постановление в законную силу не вступило.